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王喜麗大學一畢業就進入汽輪機公司人力資源部門工作。憑借“干一行、愛一行、精一行”的工作信念，從薪酬管理到人事管理，兢兢業業、腳踏實地，時時處處發揮黨員先鋒模范作用。她積極學習先進的人力資源管理方法，堅持理論聯系實際，出色地完成了人力資源發展規劃、“三項制度”改革、人力資源管理與開發、人才隊伍建設等相關工作措施的制定和實施，為人力資源管理水平的不斷提高作出了貢獻。